Nógrád megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Betanított kárpitos tanfolyam A képzés időtartama: minimális óraszám 150, maximális óraszám 200 A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg: Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Nógrád Megyei Kormányhivatal Bátonyterenyei Járási Hivatal Cím: 3078 Bátonyterenye (Kisterenye), Madách út 6/b. Telefon: 32/350-267
Nógrád Megyei Kormányhivatal Salgótarjáni Járási Hivatal Cím: 3100 Salgótarján, Fürdő u. 3. Telefon: 32/316-489 Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához. A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Felnőttképzés a jövő záloga, egy jó szakma felér egy diplomával. Betanított kárpitos tanfolyam indul Salgótarjánban és Bátonyterenyében!
Nógrád megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Betanított kárpitos tanfolyam A képzés időtartama: minimális óraszám 150, maximális óraszám 200 A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg: Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Nógrád Megyei Kormányhivatal Bátonyterenyei Járási Hivatal Cím: 3078 Bátonyterenye (Kisterenye), Madách út 6/b. Telefon: 32/350-267
Nógrád Megyei Kormányhivatal Salgótarjáni Járási Hivatal Cím: 3100 Salgótarján, Fürdő u. 3. Telefon: 32/316-489 Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához. A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Felnőttképzés a jövő záloga, egy jó szakma felér egy diplomával. Betanított kárpitos tanfolyam indul Salgótarjánban és Bátonyterenyében!
Támogatott képzési lehetőségek! Nógrád megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Betanított varrónő tanfolyam A képzés időtartama: 316 óra, melyből 99 óra elmélet (napi 6 óra, heti 30 óra) és 217 óra gyakorlat (napi 8 óra, heti 40 óra) Betanított varrónő: Megismerkednek alap- és kellékanyagokat, szálas anyagok fajtáinak és tulajdonságainak megismerése. Kellékek fajtáinak és jellemzőinek ismerete, ruhakészítés folyamatának ismerete, méretvétel szabályainak megismerés illetve varrás menetének ismerete. A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg: Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Nógrád Megyei Kormányhivatal Salgótarjáni Járási Hivatal Cím: 3100 Salgótarján, Fürdő u. 3. Email: NogradMMKSalgotarjan@lab.hu”>NogradMMKSalgotarjan@lab.hu Telefon: 32/316-489 Nógrád Megyei Kormányhivatal Bátonyterenyei Járási Hivatal Cím: 3078 Bátonyterenye (Kisterenye), Madách út 6/b. Email: href=”mailto:NogradMMKBatonyterenye@lab.hu”>NogradMMKBatonyterenye@lab.hu Telefon: 32/350-267 Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához. A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Támogatott képzési lehetőségek! Nógrád megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Betanított varrónő tanfolyam A képzés időtartama: 316 óra, melyből 99 óra elmélet (napi 6 óra, heti 30 óra) és 217 óra gyakorlat (napi 8 óra, heti 40 óra) Betanított varrónő: Megismerkednek alap- és kellékanyagokat, szálas anyagok fajtáinak és tulajdonságainak megismerése. Kellékek fajtáinak és jellemzőinek ismerete, ruhakészítés folyamatának ismerete, méretvétel szabályainak megismerés illetve varrás menetének ismerete. A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg: Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Nógrád Megyei Kormányhivatal Salgótarjáni Járási Hivatal Cím: 3100 Salgótarján, Fürdő u. 3. Email: NogradMMKSalgotarjan@lab.hu”>NogradMMKSalgotarjan@lab.hu Telefon: 32/316-489 Nógrád Megyei Kormányhivatal Bátonyterenyei Járási Hivatal Cím: 3078 Bátonyterenye (Kisterenye), Madách út 6/b. Email: href=”mailto:NogradMMKBatonyterenye@lab.hu”>NogradMMKBatonyterenye@lab.hu Telefon: 32/350-267 Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához. A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Támogatott képzési lehetőségek! Csongrád Megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Munkába állást segítő általános technikai és szerelési ismeretek tanfolyam A képzés időtartama: minimum óra 55, maximum óra 65. Munkába állást segítő általános technikai és szerelési ismeretek: Megtanulnak műszaki rajzot olvasni és értelmezni, megtanulják a szerelési alapfogalmakat és korszerű költségtechnológiák ismernek meg. Géphasználati feliratok értelmezése és megértése. A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Csongrád Megyei Kormányhivatal Szegedi Járási Hivatal<br Cím: 6721 Szeged, Rákóczi tér 1 Email: csongradmmkszeged@lab.hu”>csongradmmkszeged@lab.hu Telefon: 62/561-561
Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához.
A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Felnőttképzés a jövő záloga, egy jó szakma felér egy diplomával. Munkába állást segítő általános technikai és szerelési ismeretek tanfolyam indul Szegeden!
Támogatott képzési lehetőségek! Csongrád Megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Munkába állást segítő általános technikai és szerelési ismeretek tanfolyam A képzés időtartama: minimum óra 55, maximum óra 65. Munkába állást segítő általános technikai és szerelési ismeretek: Megtanulnak műszaki rajzot olvasni és értelmezni, megtanulják a szerelési alapfogalmakat és korszerű költségtechnológiák ismernek meg. Géphasználati feliratok értelmezése és megértése. A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Csongrád Megyei Kormányhivatal Szegedi Járási Hivatal<br Cím: 6721 Szeged, Rákóczi tér 1 Email: csongradmmkszeged@lab.hu”>csongradmmkszeged@lab.hu Telefon: 62/561-561
Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához.
A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Felnőttképzés a jövő záloga, egy jó szakma felér egy diplomával. Munkába állást segítő általános technikai és szerelési ismeretek tanfolyam indul Szegeden!
Támogatott képzési lehetőségek! A Borsod-Abaúj-Zemplén megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Kis- és nagyüzemi ipari képesítések (betanított varrómunkás) tanfolyam A képzés időtartama: minimum 150 óra, maximum 200 óra A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Sárospataki Járási Hivatal Cím: 3950 Sárospatak, Rákóczi u. 78. Email: BorsodMMKSarospatak@lab.hu Telefon: 47/511-079 Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához. A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Támogatott képzési lehetőségek! A Borsod-Abaúj-Zemplén megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Kis- és nagyüzemi ipari képesítések (betanított varrómunkás) tanfolyam A képzés időtartama: minimum 150 óra, maximum 200 óra A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Sárospataki Járási Hivatal Cím: 3950 Sárospatak, Rákóczi u. 78. Email: BorsodMMKSarospatak@lab.hu Telefon: 47/511-079 Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához. A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Támogatott képzési lehetőségek! A Baranya megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Betanított varrónő tanfolyam Véménd és vonzáskörzete A képzés időtartama: minimális óra 96, maximális óra 140 Betanított varrónő: Megismerkednek alap- és kellékanyagokat, szálas anyagok fajtáinak és tulajdonságainak megismerése. Kellékek fajtáinak és jellemzőinek ismerete, ruhakészítés folyamatának ismerete, méretvétel szabályainak megismerés illetve varrás menetének ismerete. A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg: Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Baranya Megyei Kormányhivatal Mohácsi Járási Hivatal Cím: 7700 Mohács, Tompa M. utca 15. Email: <a href=”mailto:mohacs.foglalkoztatas@baranya.gov.hu”>mohacs.foglalkoztatas@baranya.gov.hu<br Telefon: 69/795-231 Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához. A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Támogatott képzési lehetőségek! A Baranya megyében illetve vonzáskörzetében élők számára az “IOSZIA” Duális Szak és Felnőttképzési Intézmény lehetőséget kapott, új támogatott képzések indítására. Ezen képzések kiemelt esélyt biztosítanak a tanulni vágyóknak, akik mihamarabb aktív résztvevői szeretnének lenni a munkaerőpiacnak (regisztrált álláskeresők). A támogatott képzési lehetőségek felsorolása: Betanított varrónő tanfolyam Véménd és vonzáskörzete A képzés időtartama: minimális óra 96, maximális óra 140 Betanított varrónő: Megismerkednek alap- és kellékanyagokat, szálas anyagok fajtáinak és tulajdonságainak megismerése. Kellékek fajtáinak és jellemzőinek ismerete, ruhakészítés folyamatának ismerete, méretvétel szabályainak megismerés illetve varrás menetének ismerete. A fentiekben felsorolt képzésekre történő jelentkezést vagy egyéb ezzel kapcsolatos információkat az alábbi elérhetőségeken kaphatja meg: Csala Nikolett, „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény Internet: www.felnottkepzes.hu Telefon: +36 (37) 301-649; +36 (30) 733-7538
Baranya Megyei Kormányhivatal Mohácsi Járási Hivatal Cím: 7700 Mohács, Tompa M. utca 15. Email: <a href=”mailto:mohacs.foglalkoztatas@baranya.gov.hu”>mohacs.foglalkoztatas@baranya.gov.hu<br Telefon: 69/795-231 Felnőttképzési intézményünk kiemelt figyelmet fordít a munkaerő piacon elhelyezkedni vágyók segítségére, visszavezetésére. Minden erőnkkel, tudásunkkal és tapasztalatunkkal, mely a már több mint 10 éves fennállást követően, és ezen tudás birtokunkban kerülést követően, megadunk mindennemű segítséget ahhoz, hogy a képzésben résztvevők magas szinten elsajátíthassák a tanultakat és a képzés követően sikeres vizsgát tegyenek. Ezen tudás megszerzését követően, mihamarabb aktív résztvevője legyen a munkaerőpiacnak, továbbá ezzel közelebb kerüljön céljai megvalósításához. A fentiekben foglalt lehetőségekkel is szeretnénk a jelenlegi társadalmi, gazdasági, közösségi és generációs problémákra nyújtani olyan megoldásokat, mellyel mindannyiunk életkörülményei, kilátásai, céljai, egy jobb, szebb élet, és versenyképesebb Magyarország irányába mutatnak.
Házi szociális gondozó vizsga menete, és egyéb információk
Házi szociális gondozó vizsga
Számonkérések (modulzárók) tartalma, a felnőttek tudásszintjének ellenőrzésére szolgáló módszer (ek): Az oktatók által összeállított írásbeli, szóbeli és gyakorlati feladatok alapján. Egy szakmai követelménymodulhoz kapcsolódó modulzáró vizsga akkor eredményes, ha a modulhoz előírt feladat végrehajtása legalább 51%-osra értékelhető.
9.1. A képesítés követelménymoduljai 9.1.3. Egészségügyi alapismeretek Írásbeli, gyakorlati 9.1.4. Ápolási és gondozási ismeretek szóbeli, gyakorlati 9.1.5. Szociális kompetenciák fejlesztése szóbeli
9.2.Értékelő rendszer leírása: 0-50% nem felelt meg 51-85% megfelelt 86 -100 % jól megfelelt A modulzáró „nem megfelelt” teljesítése esetén a modulzárót meg kell ismételni. A záróvizsgára való bocsátás feltétele a sikeres modulzáró vizsgák teljesítése.: A záróvizsga az oktatók által összeállított szóbeli és gyakorlati tételsor alapján. Teljesítési szint, minimum 51%
9.3.Sikeres vizsga esetén a résztvevő a képző által kiállított sorszámozott egyedi azonosítóval ellátott TANÚSÍTVÁNYT kap.
Házi szociális gondozó képzés zárása
10. A képzés zárása
12.1. A képzés elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei A megengedett hiányzás betartása, A szakképzésben előírt modulzáró vizsgák eredményes letétele Komplex záróvizsga / gyakorlati, írásbeli / eredményes letétele
11. A képzési program végrehajtásához szükséges feltételek
11.1. A szakmai elméleti és gyakorlati képzésben a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény és a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény előírásainak megfelelő végzettséggel rendelkező pedagógus és egyéb szakember vehet részt. Elméleti oktatás: a képzési tartalomnak megfelelő szakos tanári szakképzettséggel, ennek hiányában a képzési tartalomnak megfelelő felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és a képzés tanulmányi területének megfelelő szakképesítéssel rendelkező oktató Gyakorlati oktatás: a képzési tartalomnak megfelelő felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel vagy a képzés tanulmányi területének megfelelő szakképesítéssel és legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező oktató 11.1.1. Személyi feltételek biztosításának módja 393/2013 (XI.12.) Korm. rendelet 16. § (9) pontjában meghatározott feltételek szerint, megbízási szerződéssel vagy az oktató alkalmazását bizonyító más szerződéssel 11.2. Tárgyi feltételek Tanterem, székek (a résztvevők számához illeszkedve) Demonstrációs terem az alábbi felszereltséggel: Anatómiai szemléltető eszközök Elsősegélynyújtáshoz szükséges eszközök vízhőmérő hőmérő vércukorszint-mérő készülék tesztcsík vércukorszint meghatározáshoz tesztcsík vizelet meghatározáshoz gyógyszerek (bemutatáshoz, gyakorláshoz) háztartási tisztító és fertőtlenítőszerek gézpólya különböző méretben gyorskötöző pólya steril mullap különböző méretben rugalmas pólya vérnyomásmérő lázmérő mérőszalag szemcseppentő veszélyes hulladéktároló inhaláló készülék nyomtatványok tálka kesztyű kézfertőtlenítő háromszögletű kendő bot támbot járókeret 11.2.1. Tárgyi feltételek biztosításának módja A képzési helyszínek, oktatótermek igénybevételének igazolása bérleti szerződéssel vagy tulajdoni jogviszonnyal, vagy egyéb szerződésnek minősülő használati megállapodással. 11.3. Egyéb speciális feltételek nem releváns 11.3.1. Egyéb speciális feltételek biztosításának módja nem releváns
Házi szociális gondozó vizsga menete, és egyéb információk
Házi szociális gondozó vizsga
Számonkérések (modulzárók) tartalma, a felnőttek tudásszintjének ellenőrzésére szolgáló módszer (ek): Az oktatók által összeállított írásbeli, szóbeli és gyakorlati feladatok alapján. Egy szakmai követelménymodulhoz kapcsolódó modulzáró vizsga akkor eredményes, ha a modulhoz előírt feladat végrehajtása legalább 51%-osra értékelhető.
9.1. A képesítés követelménymoduljai 9.1.3. Egészségügyi alapismeretek Írásbeli, gyakorlati 9.1.4. Ápolási és gondozási ismeretek szóbeli, gyakorlati 9.1.5. Szociális kompetenciák fejlesztése szóbeli
9.2.Értékelő rendszer leírása: 0-50% nem felelt meg 51-85% megfelelt 86 -100 % jól megfelelt A modulzáró „nem megfelelt” teljesítése esetén a modulzárót meg kell ismételni. A záróvizsgára való bocsátás feltétele a sikeres modulzáró vizsgák teljesítése.: A záróvizsga az oktatók által összeállított szóbeli és gyakorlati tételsor alapján. Teljesítési szint, minimum 51%
9.3.Sikeres vizsga esetén a résztvevő a képző által kiállított sorszámozott egyedi azonosítóval ellátott TANÚSÍTVÁNYT kap.
Házi szociális gondozó képzés zárása
10. A képzés zárása
12.1. A képzés elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei A megengedett hiányzás betartása, A szakképzésben előírt modulzáró vizsgák eredményes letétele Komplex záróvizsga / gyakorlati, írásbeli / eredményes letétele
11. A képzési program végrehajtásához szükséges feltételek
11.1. A szakmai elméleti és gyakorlati képzésben a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény és a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény előírásainak megfelelő végzettséggel rendelkező pedagógus és egyéb szakember vehet részt. Elméleti oktatás: a képzési tartalomnak megfelelő szakos tanári szakképzettséggel, ennek hiányában a képzési tartalomnak megfelelő felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és a képzés tanulmányi területének megfelelő szakképesítéssel rendelkező oktató Gyakorlati oktatás: a képzési tartalomnak megfelelő felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel vagy a képzés tanulmányi területének megfelelő szakképesítéssel és legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező oktató 11.1.1. Személyi feltételek biztosításának módja 393/2013 (XI.12.) Korm. rendelet 16. § (9) pontjában meghatározott feltételek szerint, megbízási szerződéssel vagy az oktató alkalmazását bizonyító más szerződéssel 11.2. Tárgyi feltételek Tanterem, székek (a résztvevők számához illeszkedve) Demonstrációs terem az alábbi felszereltséggel: Anatómiai szemléltető eszközök Elsősegélynyújtáshoz szükséges eszközök vízhőmérő hőmérő vércukorszint-mérő készülék tesztcsík vércukorszint meghatározáshoz tesztcsík vizelet meghatározáshoz gyógyszerek (bemutatáshoz, gyakorláshoz) háztartási tisztító és fertőtlenítőszerek gézpólya különböző méretben gyorskötöző pólya steril mullap különböző méretben rugalmas pólya vérnyomásmérő lázmérő mérőszalag szemcseppentő veszélyes hulladéktároló inhaláló készülék nyomtatványok tálka kesztyű kézfertőtlenítő háromszögletű kendő bot támbot járókeret 11.2.1. Tárgyi feltételek biztosításának módja A képzési helyszínek, oktatótermek igénybevételének igazolása bérleti szerződéssel vagy tulajdoni jogviszonnyal, vagy egyéb szerződésnek minősülő használati megállapodással. 11.3. Egyéb speciális feltételek nem releváns 11.3.1. Egyéb speciális feltételek biztosításának módja nem releváns
Ajánlás az Fktv. 10. § (1) aa) pontjaszerinti képzési program felépítéséhez
KÉPZÉSI PROGRAM
A képzési program
1.1 Megnevezése Házi szociális gondozó 1.2 OKJ azonosító 1.3. Szakmai, vagy nyelvi programkövetelmény azonosítója 1.4. Engedély megszerzését követően a nyilvántartásba-vételi szám 1.5 Szakmacsoport- Szociális szolgáltatások 2. szakmacsoport
2. A képzés során megszerezhető kompetenciák 2.1. Képes a beteg illetve az egészséges ember alapvető szükségleteinek felmérésére 2.2. Rendelkezik alapvető elsősegély-nyújtási ismeretekkel 2.3. Egészségügyi alapismereteket szerez 2.4. Ismeri a gondozás fogalmát, elemeit, komplexitását, tevékenységi területeit 2.5. Szakember irányításával képes idősek vagy fogyatékkal élők mellett alapvető gondozási feladatok ellátására 2.6. Szakember irányítása mellett képes idősek vagy fogyatékkal élők mellett alapápolási feladatok ellátására 2.7. Ismeri a gyógyszerkezelés szabályait, az egyes fertőtlenítőszereket és fertőtlenítési eljárásokat 2.8. Képes gyógyászati segédeszközök, kényelmi eszközök használatára 2.9 Képes a mindennapi életvitel, és a háztartásvezetés szervezésére, ellátására, a háztartási gépek és konyhatechnikai eszközök használatára 2.10 Tevékenységét a szociális gondoskodás legfontosabb etikai szabályai, valamint a szociális munka értékei és alapelvei szerint végzi 2.11Ismeri az egészségügyi és szociális alapellátás intézményeit 2.12 A köznyelvi olvasott szöveget megérti, írásban és szóban alkalmazza 2.13Képes adekvát kommunikációra, nondirektív segítő beszélgetés folytatására 2.14 Képes információgyűjtésre és az információforrások kezelésére 2.15 Képes segítőkész kapcsolatteremtésre, 2.16Képes a különböző helyzetben élő emberek iránti empátiára, toleranciára 2.17 Képes a problémák felismerésére, rendszerben való gondolkodásra 2.18 Munkáját felelősségtudattal végzi 2.19 Rendelkezik stressztűrő képességgel
3. A programba való bekapcsolódás feltételei
3.1. Iskolai végzettség Nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség. Ennek hiányában, a képzőhely által meghatározott bemeneti kompetenciáknak való megfelelés. 3.2. Szakmai végzettség – 3.3. Szakmai gyakorlat 3.4. Egészségügyi alkalmasság Szükséges 3.5. Előzetesen elvárt ismeretek 3.6. Egyéb feltételek
4. A programban való részvétel feltételei
4.1. Részvétel követésének módjaRésztvevők által aláírt napi jelenléti ív, haladási napló 4.2. Megengedett hiányzás A képzés összes óraszámának 20%-a, vagyis 89 óra összesen (27 elméleti/62 gyakorlati) 4.3. Egyéb feltételek Aktív részvétel a tanítási órákon, együttműködés az oktatókkal, csoporttársakkal, a hiányzásra vonatkozó feltételek betartása, a képzés helyszínét biztosító intézmény működési rendjének betartása, a munkavédelmi előírások betartása, egymás testi épségének védelme, a társas viselkedés szabályainak betartása
5. Tervezett képzési idő
5.1. Elméleti órák száma 134 óra (30%) 5.2. Gyakorlati órák száma 312 óra (70%) 5.3 Összes óraszám 446 óra
6. A képzés formájának (egyéni felkészítés, vagy csoportos képzés, vagy távoktatás)meghatározása
6.1A képzés formája csoportos
7. A tananyagegységek
A tananyagegység megnevezése 7.1.Szociális kompetenciák fejlesztése 7.2.Egészségügyi alapismeretek 7.3Ápolási és gondozási alapismeretek 7.4Környezeti fenntarthatósági ismeretek
7.1. Tananyagegység
7.1.1. Megnevezése Szociális kompetenciák fejlesztése 7.1.2. Célja A modul célja, hogy a képzésben résztvevő elsajátítsa a segítő tevékenységhez szükséges alapvető készségeket. Váljon képessé a segítő kapcsolat létesítésére. Tudjon együttműködni a gondozottal és a gondozásban résztvevő más szakemberekkel. Legyen képes tiszteletben tartani a szolgáltatást igénybe vevők értékeit, autonómiáját, identitását, érdekeiket. Tudja kezelni munkája során az előítéleteit, a szerep-összeférhetetlenségeket. A birtokába jutott információkat legyen képes a szakmai titoktartás szabályai szerint kezelni. Tudjon megértő, meghallgató, elfogadó és türelmes lenni. Rendelkezzen problémamegoldó képességgel, legyen türelmes, mérsékletes és határozott.
7.1.3 Tartalma A másik ismerete Önismeret, önismeret-fejlesztés.A segítő szakmák hatása a személyiségre. Önvédelmi technikák Rekreációs lehetőségek
A kiégés jelei. A kiégés elleni védekezés Az eltérő személyiségek, értékek, életstílus, kultúrák elfogadása a gyakorlatban A kommunikáció szimmetriája és aszimmetriája A segítséget kérő ember kommunikációjának értelmezése A segítséget kérő ember kommunikációs hiányosságainak tolerálása Az emberi kiszolgáltatottság jeleinek felismerése Az önismeret forrásai, az én-védő technikák
7.1.4 Terjedelme 140 óra 7.1.5 Elméleti órák száma 40 óra 7.1.6 Gyakorlati órák száma 100 óra 7.1.7 A tananyagegység elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei Sikeres szóbeli modulzáró (min. 51%-os) teljesítése Óralátogatási kötelezettség teljesítése
7.2. Tananyagegység
7.2.1. Megnevezése Egészségügyi alapismeretek 7.2.2. Célja A modul célja, hogy a képzésben résztvevő megszerezze a szükséges ismereteket ahhoz, hogy felismerje a közvetlen életveszélyt, az egészségi állapot gyors megváltozását, tudjon mérni vérnyomást, lázat, vércukorszintet. Legyen képes szakszerűen elsősegélyt nyújtani, szükség esetén mentőt vagy sürgősségi segítséget hívni.
7.2.3. Tartalma Az emberi test felépítése
A szervrendszerek A keringési rendszer A vérképző rendszer A légző rendszer Az emésztő rendszer Anyagcsere Érzékszervek Mozgásszervek Nemi szervek, vizelet kiválasztás Az emberi test alapvető működése Az elsősegély-nyújtási feladatok, az elsősegélynyújtás alapszabályai, módszerei és technikái A cukorbetegség jelei A leggyakoribb gyermekbetegségek és tünetei, a tünetek enyhítésének technikái és módszerei Védőoltások és kísérő tüneteik enyhítése Gyógyszerelés Fertőtlenítés, Munka- és balesetvédelem, Demonstrációs termi eszközök és kötszerek használata
7.2.4. Terjedelme 150 óra 7.2.5. Elméleti órák száma 43 óra 7.2.6. Gyakorlati órák száma 107 óra 7.2.7. A tananyagegység elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei Sikeres írásbeli és (demonstermi) gyakorlati modulzáró (min. 51%-os) teljesítése Óralátogatási kötelezettség teljesítése
7.3. Tananyagegység
7.3.1. Megnevezése Alapápolási és gondozási alapismeretek 7.3.2. Célja A modul célja, hogy a képzésben résztvevő megismerje a gondozás fogalmát, elemeit, komplexitását, tevékenységi területeit. Szakember irányításával legyen képes idősek vagy fogyatékkal élők mellett alapvető ápolás-gondozási feladatok ellátására. Szükség szerint tudjon segítséget nyújtani a személyes higiéné megteremtésében, az étkeztetésben és a folyadékpótlás biztosításában Tudja alkalmazni a fertőtlenítő eljárásokat, és kezelni a veszélyes hulladékokat. Legyen képes közreműködni a háztartásvitelben. Tudjon praktikus tanácsokat adnia háztartásgazdálkodással kapcsolatosan. 7.3.3. Tartalma A gondozást igénylő életvitelének felmérése , önellátási képességének megfigyelése Probléma pontosítása, erőforrások feltárása (természetes támogatók, családtagok, rokonok). A szolgáltatást igénybevevő pszichés és egészségügyi problémáinak felmérése, Az egészségügyi és a szociális alapellátás intézményei A személyes higiéné megteremtése, étkeztetés, folyadékpótlás. Alapvető életfunkciók, a vércukorszint, a testsúly, a testmagasság mérése. Ágyazás, ágyneműcsere, Az állapotnak megfelelő fektetési módok, kényelmi eszközök. Hely- és helyzetváltoztatás módszerei. Gyógyászati segédeszközök beszerzése és használata Háztartásvitel; háztartásgazdálkodás Háztartási eszközök használata Érintésvédelem, tűzvédelem Segítő beszélgetések folytatása A napi konfliktusok megoldásának elősegítése A válsághelyzet, veszélyeztető állapot észlelése
7.4. Tananyagegység
7.4.1. Megnevezése Környezeti fenntarthatósági ismeretek 7.4.2. Célja A modul célja, hogy a képzésben résztvevő megszerezze a szükséges ismereteket környezettudatos szemlélethez, valamint megismerje a korszerű hulladékgazdálkodási elveket 7.43. Tartalma Környezettudatos világszemlélet kialakítása, korszerű hulladékgazdálkodási elvek megismerése Globális környezeti problémák (felmelegedés, ózonkárosodás, népességnövekedés, sivatagosodás) Fenntarthatóság (fogalma, mennyiségi és minőségi növekedés, fenntarthatósági kritériumok) Ökológiai lábnyom-számítás (egyéni) 7.4.4. Terjedelme 6 óra 7.4.5. Elméleti órák száma 6 óra 7.4.6. Gyakorlati órák száma 7.4.7. A tananyagegység elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei nincs
8. Csoportlétszám 8.1. Maximális csoportlétszám (fő)
9. A képzésben részt vevő teljesítményét értékelő rendszer leírása
Ajánlás az Fktv. 10. § (1) aa) pontjaszerinti képzési program felépítéséhez
KÉPZÉSI PROGRAM
A képzési program
1.1 Megnevezése Házi szociális gondozó 1.2 OKJ azonosító 1.3. Szakmai, vagy nyelvi programkövetelmény azonosítója 1.4. Engedély megszerzését követően a nyilvántartásba-vételi szám 1.5 Szakmacsoport- Szociális szolgáltatások 2. szakmacsoport
2. A képzés során megszerezhető kompetenciák 2.1. Képes a beteg illetve az egészséges ember alapvető szükségleteinek felmérésére 2.2. Rendelkezik alapvető elsősegély-nyújtási ismeretekkel 2.3. Egészségügyi alapismereteket szerez 2.4. Ismeri a gondozás fogalmát, elemeit, komplexitását, tevékenységi területeit 2.5. Szakember irányításával képes idősek vagy fogyatékkal élők mellett alapvető gondozási feladatok ellátására 2.6. Szakember irányítása mellett képes idősek vagy fogyatékkal élők mellett alapápolási feladatok ellátására 2.7. Ismeri a gyógyszerkezelés szabályait, az egyes fertőtlenítőszereket és fertőtlenítési eljárásokat 2.8. Képes gyógyászati segédeszközök, kényelmi eszközök használatára 2.9 Képes a mindennapi életvitel, és a háztartásvezetés szervezésére, ellátására, a háztartási gépek és konyhatechnikai eszközök használatára 2.10 Tevékenységét a szociális gondoskodás legfontosabb etikai szabályai, valamint a szociális munka értékei és alapelvei szerint végzi 2.11Ismeri az egészségügyi és szociális alapellátás intézményeit 2.12 A köznyelvi olvasott szöveget megérti, írásban és szóban alkalmazza 2.13Képes adekvát kommunikációra, nondirektív segítő beszélgetés folytatására 2.14 Képes információgyűjtésre és az információforrások kezelésére 2.15 Képes segítőkész kapcsolatteremtésre, 2.16Képes a különböző helyzetben élő emberek iránti empátiára, toleranciára 2.17 Képes a problémák felismerésére, rendszerben való gondolkodásra 2.18 Munkáját felelősségtudattal végzi 2.19 Rendelkezik stressztűrő képességgel
3. A programba való bekapcsolódás feltételei
3.1. Iskolai végzettség Nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség. Ennek hiányában, a képzőhely által meghatározott bemeneti kompetenciáknak való megfelelés. 3.2. Szakmai végzettség – 3.3. Szakmai gyakorlat 3.4. Egészségügyi alkalmasság Szükséges 3.5. Előzetesen elvárt ismeretek 3.6. Egyéb feltételek
4. A programban való részvétel feltételei
4.1. Részvétel követésének módjaRésztvevők által aláírt napi jelenléti ív, haladási napló 4.2. Megengedett hiányzás A képzés összes óraszámának 20%-a, vagyis 89 óra összesen (27 elméleti/62 gyakorlati) 4.3. Egyéb feltételek Aktív részvétel a tanítási órákon, együttműködés az oktatókkal, csoporttársakkal, a hiányzásra vonatkozó feltételek betartása, a képzés helyszínét biztosító intézmény működési rendjének betartása, a munkavédelmi előírások betartása, egymás testi épségének védelme, a társas viselkedés szabályainak betartása
5. Tervezett képzési idő
5.1. Elméleti órák száma 134 óra (30%) 5.2. Gyakorlati órák száma 312 óra (70%) 5.3 Összes óraszám 446 óra
6. A képzés formájának (egyéni felkészítés, vagy csoportos képzés, vagy távoktatás)meghatározása
6.1A képzés formája csoportos
7. A tananyagegységek
A tananyagegység megnevezése 7.1.Szociális kompetenciák fejlesztése 7.2.Egészségügyi alapismeretek 7.3Ápolási és gondozási alapismeretek 7.4Környezeti fenntarthatósági ismeretek
7.1. Tananyagegység
7.1.1. Megnevezése Szociális kompetenciák fejlesztése 7.1.2. Célja A modul célja, hogy a képzésben résztvevő elsajátítsa a segítő tevékenységhez szükséges alapvető készségeket. Váljon képessé a segítő kapcsolat létesítésére. Tudjon együttműködni a gondozottal és a gondozásban résztvevő más szakemberekkel. Legyen képes tiszteletben tartani a szolgáltatást igénybe vevők értékeit, autonómiáját, identitását, érdekeiket. Tudja kezelni munkája során az előítéleteit, a szerep-összeférhetetlenségeket. A birtokába jutott információkat legyen képes a szakmai titoktartás szabályai szerint kezelni. Tudjon megértő, meghallgató, elfogadó és türelmes lenni. Rendelkezzen problémamegoldó képességgel, legyen türelmes, mérsékletes és határozott.
7.1.3 Tartalma A másik ismerete Önismeret, önismeret-fejlesztés.A segítő szakmák hatása a személyiségre. Önvédelmi technikák Rekreációs lehetőségek
A kiégés jelei. A kiégés elleni védekezés Az eltérő személyiségek, értékek, életstílus, kultúrák elfogadása a gyakorlatban A kommunikáció szimmetriája és aszimmetriája A segítséget kérő ember kommunikációjának értelmezése A segítséget kérő ember kommunikációs hiányosságainak tolerálása Az emberi kiszolgáltatottság jeleinek felismerése Az önismeret forrásai, az én-védő technikák
7.1.4 Terjedelme 140 óra 7.1.5 Elméleti órák száma 40 óra 7.1.6 Gyakorlati órák száma 100 óra 7.1.7 A tananyagegység elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei Sikeres szóbeli modulzáró (min. 51%-os) teljesítése Óralátogatási kötelezettség teljesítése
7.2. Tananyagegység
7.2.1. Megnevezése Egészségügyi alapismeretek 7.2.2. Célja A modul célja, hogy a képzésben résztvevő megszerezze a szükséges ismereteket ahhoz, hogy felismerje a közvetlen életveszélyt, az egészségi állapot gyors megváltozását, tudjon mérni vérnyomást, lázat, vércukorszintet. Legyen képes szakszerűen elsősegélyt nyújtani, szükség esetén mentőt vagy sürgősségi segítséget hívni.
7.2.3. Tartalma Az emberi test felépítése
A szervrendszerek A keringési rendszer A vérképző rendszer A légző rendszer Az emésztő rendszer Anyagcsere Érzékszervek Mozgásszervek Nemi szervek, vizelet kiválasztás Az emberi test alapvető működése Az elsősegély-nyújtási feladatok, az elsősegélynyújtás alapszabályai, módszerei és technikái A cukorbetegség jelei A leggyakoribb gyermekbetegségek és tünetei, a tünetek enyhítésének technikái és módszerei Védőoltások és kísérő tüneteik enyhítése Gyógyszerelés Fertőtlenítés, Munka- és balesetvédelem, Demonstrációs termi eszközök és kötszerek használata
7.2.4. Terjedelme 150 óra 7.2.5. Elméleti órák száma 43 óra 7.2.6. Gyakorlati órák száma 107 óra 7.2.7. A tananyagegység elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei Sikeres írásbeli és (demonstermi) gyakorlati modulzáró (min. 51%-os) teljesítése Óralátogatási kötelezettség teljesítése
7.3. Tananyagegység
7.3.1. Megnevezése Alapápolási és gondozási alapismeretek 7.3.2. Célja A modul célja, hogy a képzésben résztvevő megismerje a gondozás fogalmát, elemeit, komplexitását, tevékenységi területeit. Szakember irányításával legyen képes idősek vagy fogyatékkal élők mellett alapvető ápolás-gondozási feladatok ellátására. Szükség szerint tudjon segítséget nyújtani a személyes higiéné megteremtésében, az étkeztetésben és a folyadékpótlás biztosításában Tudja alkalmazni a fertőtlenítő eljárásokat, és kezelni a veszélyes hulladékokat. Legyen képes közreműködni a háztartásvitelben. Tudjon praktikus tanácsokat adnia háztartásgazdálkodással kapcsolatosan. 7.3.3. Tartalma A gondozást igénylő életvitelének felmérése , önellátási képességének megfigyelése Probléma pontosítása, erőforrások feltárása (természetes támogatók, családtagok, rokonok). A szolgáltatást igénybevevő pszichés és egészségügyi problémáinak felmérése, Az egészségügyi és a szociális alapellátás intézményei A személyes higiéné megteremtése, étkeztetés, folyadékpótlás. Alapvető életfunkciók, a vércukorszint, a testsúly, a testmagasság mérése. Ágyazás, ágyneműcsere, Az állapotnak megfelelő fektetési módok, kényelmi eszközök. Hely- és helyzetváltoztatás módszerei. Gyógyászati segédeszközök beszerzése és használata Háztartásvitel; háztartásgazdálkodás Háztartási eszközök használata Érintésvédelem, tűzvédelem Segítő beszélgetések folytatása A napi konfliktusok megoldásának elősegítése A válsághelyzet, veszélyeztető állapot észlelése
7.4. Tananyagegység
7.4.1. Megnevezése Környezeti fenntarthatósági ismeretek 7.4.2. Célja A modul célja, hogy a képzésben résztvevő megszerezze a szükséges ismereteket környezettudatos szemlélethez, valamint megismerje a korszerű hulladékgazdálkodási elveket 7.43. Tartalma Környezettudatos világszemlélet kialakítása, korszerű hulladékgazdálkodási elvek megismerése Globális környezeti problémák (felmelegedés, ózonkárosodás, népességnövekedés, sivatagosodás) Fenntarthatóság (fogalma, mennyiségi és minőségi növekedés, fenntarthatósági kritériumok) Ökológiai lábnyom-számítás (egyéni) 7.4.4. Terjedelme 6 óra 7.4.5. Elméleti órák száma 6 óra 7.4.6. Gyakorlati órák száma 7.4.7. A tananyagegység elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei nincs
8. Csoportlétszám 8.1. Maximális csoportlétszám (fő)
9. A képzésben részt vevő teljesítményét értékelő rendszer leírása
A 76. sorszámú Parkgondozó megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye
1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1.1. A részszakképesítés azonosító száma: 21 622 02 1.2. Részszakképesítés megnevezése: Parkgondozó 1.3. Iskolai rendszerű szakképzésben a szakképzési évfolyamok száma: – 1.4. Iskolarendszeren kívüli szakképzésben az óraszám: 320-480
2. EGYÉB ADATOK 2.1. A képzés megkezdésének feltételei: 2.1.1. Iskolai előképzettség: befejezett iskolai végzettséget nem igényel 2.1.2. Bemeneti kompetenciák: – 2.2. Szakmai előképzettség: – 2.3. Előírt gyakorlat: – 2.4. Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek 2.5. Pályaalkalmassági követelmények: – 2.6. Elméleti képzési idő aránya: 30% 2.7. Gyakorlati képzési idő aránya: 70 % 2.8. Szintvizsga: – 2.9. Az iskolai rendszerű képzésben az összefüggő szakmai gyakorlat időtartama: –
3.2. A részszakképesítés munkaterületének rövid leírása: A parkgondozó feladata a zöldfelületek (fű- és virágfelületek, fásszárú dísznövények) fenntartása. A részszakképesítéssel rendelkező képes:
– Felismerni, meghatározni a dísznövényfajokat, illetve fajtákat
3.3. Kapcsolódó szakképesítések 3.3.1. A kapcsolódó szakképesítés, részszakképesítés, szakképesítés-ráépülés 3.3.2. azonosító száma megnevezése szakképesítés köre 3.3.3. 54 581 02 Parképítő és fenntartó technikus szakképesítés
4. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK 4.1. A részszakképesítés szakmai követelménymoduljainak az állam által elismert szakképesítések szakmai követelménymoduljairól szóló kormányrendelet szerinti 4.2 azonosító száma megnevezése 4.3. 10961-12 Kertészeti alapismeretek 4.4 10962-12 Kertészeti munkavállalói ismeretek 4.5. 11070-12 Dísznövényismeret 4.6. 11069-12 Kertfenntartás
A 76. sorszámú Parkgondozó megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye
1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1.1. A részszakképesítés azonosító száma: 21 622 02 1.2. Részszakképesítés megnevezése: Parkgondozó 1.3. Iskolai rendszerű szakképzésben a szakképzési évfolyamok száma: – 1.4. Iskolarendszeren kívüli szakképzésben az óraszám: 320-480
2. EGYÉB ADATOK 2.1. A képzés megkezdésének feltételei: 2.1.1. Iskolai előképzettség: befejezett iskolai végzettséget nem igényel 2.1.2. Bemeneti kompetenciák: – 2.2. Szakmai előképzettség: – 2.3. Előírt gyakorlat: – 2.4. Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek 2.5. Pályaalkalmassági követelmények: – 2.6. Elméleti képzési idő aránya: 30% 2.7. Gyakorlati képzési idő aránya: 70 % 2.8. Szintvizsga: – 2.9. Az iskolai rendszerű képzésben az összefüggő szakmai gyakorlat időtartama: –
3.2. A részszakképesítés munkaterületének rövid leírása: A parkgondozó feladata a zöldfelületek (fű- és virágfelületek, fásszárú dísznövények) fenntartása. A részszakképesítéssel rendelkező képes:
– Felismerni, meghatározni a dísznövényfajokat, illetve fajtákat
3.3. Kapcsolódó szakképesítések 3.3.1. A kapcsolódó szakképesítés, részszakképesítés, szakképesítés-ráépülés 3.3.2. azonosító száma megnevezése szakképesítés köre 3.3.3. 54 581 02 Parképítő és fenntartó technikus szakképesítés
4. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK 4.1. A részszakképesítés szakmai követelménymoduljainak az állam által elismert szakképesítések szakmai követelménymoduljairól szóló kormányrendelet szerinti 4.2 azonosító száma megnevezése 4.3. 10961-12 Kertészeti alapismeretek 4.4 10962-12 Kertészeti munkavállalói ismeretek 4.5. 11070-12 Dísznövényismeret 4.6. 11069-12 Kertfenntartás
AzIfjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét lehetőség felajánlását garantálja, meghatározott időtartamon belül. A fiatalok számára országosan egységesen a munkaügyi kirendeltségek szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként.
Cél: a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutás.
Célcsoport: a 25 év alatti (15-24 év közötti) sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatalok.
Az Ifjúsági Garancia Rendszer és a keretében megvalósuló munkaerő-piaci programok indításakor közöttük kiemelten a legalább 6 hónapja álláskeresőként nyilvántartott —az Flt. 58. § (5) d) szerint nyilvántartott— fiatalok, kiknek esetében cél, hogy 6 hónapon belül történjék meg számukra valamilyen konkrét lehetőség felajánlása a foglalkoztatásra vagy tanulásra.
A bevonási feltételeknek a bevonás időpontjában kell fennállnia.
Tájékoztatásul jelezzük, hogy a jogszabályok szerint:
álláskereső az, aki
a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik (a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján munkaviszonyt létesíthet) és
oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és
öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban nem részesül és
az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat és
elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik és
akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart,
valamint jelezzük, hogy a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 54. § (9) f) pontjában rögzített, hogy a nyilvántartott álláskereső együttműködési kötelezettségei arra is kiterjednek (amellett, hogy például megfelelő képzést, szolgáltatást, állásajánlatot köteles elfogadni), hogy részt vesz a megfelelő munkahelyhez jutást elősegítő munkaerő-piaci programban. Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, valamint a nyilvántartásból való törlésről szóló 2/2011. (I. 14.) NGM rendelet 2.§ (6) bekezdése kimondja, hogy az Flt. 54. § (9) bekezdés f) pontjában meghatározott munkaerő-piaci programon az európai uniós forrásból megvalósuló programokat is érteni kell. Amennyiben a célcsoportba tartozó fiatal e számára megfelelő projektben való részvételt visszautasítja, az Flt. 58.§ (5) d) pontja alapján ez az együttműködési kötelezettsége megszegését jelenti, ami az álláskereső nyilvántartásból való törléséhez vezet az Flt. 54.§ (14) bekezdés e) pontja szerint.
A kirendeltség és a fiatal közös elképzelése alapján kerül sor a közös lépéseket tartalmazó Ifjúsági Garancia megállapodás aláírására, ebben a dokumentumban rögzítik az elérendő cél érdekében eltervezetteket és a vállalt kötelezettségeket.
A résztvevő és a kirendeltség, annak érdekében, hogy a fiatalnak tett ajánlat megvalósulhasson, s ezáltal a munkaerő-piaci integráció is mihamarabb bekövetkezzen, további támogatásokban (például támogatott képzésben, foglalkoztatásban, vállalkozóvá válási támogatásban, munkába járás támogatásában, lakhatási támogatásban) és azok megvalósítását elősegítő szolgáltatásokban is megállapodhatnak. Ezek támogatása a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 forrásából lehetséges —annak adott időtartamában és forrásából legfeljebb egy alkalommal —, melynek forrását csakúgy, mint az ajánlatot előkészítő Ifjúsági Garancia Rendszer forrását is, az Európai Szociális Alap (ESZA), valamint Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (Youth Employment Initiative, azaz YEI) > biztosítja.
Reméljük, Ön is azok táborába tartozhat majd, akiknek az Ifjúsági Garancia Rendszerében megvalósulhat a munka vagy tanulás világába történő be-, illetve visszailleszkedése.
Kérjük, további kérdéseivel forduljon bizalommal a munkaügyi központ, illetve a járási hivatal munkaügyi kirendeltsége munkatársaihoz, ifjúsági tanácsadóihoz. TÁJÉKOZTATÓ az Ifjúsági Garancia Rendszerről és a keretében megvalósuló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 munkaerő-piaci programról Hír kinyomtatása
AzIfjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét lehetőség felajánlását garantálja, meghatározott időtartamon belül. A fiatalok számára országosan egységesen a munkaügyi kirendeltségek szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként.
Cél: a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutás.
Célcsoport: a 25 év alatti (15-24 év közötti) sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatalok.
Az Ifjúsági Garancia Rendszer és a keretében megvalósuló munkaerő-piaci programok indításakor közöttük kiemelten a legalább 6 hónapja álláskeresőként nyilvántartott —az Flt. 58. § (5) d) szerint nyilvántartott— fiatalok, kiknek esetében cél, hogy 6 hónapon belül történjék meg számukra valamilyen konkrét lehetőség felajánlása a foglalkoztatásra vagy tanulásra.
A bevonási feltételeknek a bevonás időpontjában kell fennállnia.
Tájékoztatásul jelezzük, hogy a jogszabályok szerint:
álláskereső az, aki
a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik (a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján munkaviszonyt létesíthet) és
oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és
öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban nem részesül és
az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat és
elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik és
akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart,
valamint jelezzük, hogy a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 54. § (9) f) pontjában rögzített, hogy a nyilvántartott álláskereső együttműködési kötelezettségei arra is kiterjednek (amellett, hogy például megfelelő képzést, szolgáltatást, állásajánlatot köteles elfogadni), hogy részt vesz a megfelelő munkahelyhez jutást elősegítő munkaerő-piaci programban. Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, valamint a nyilvántartásból való törlésről szóló 2/2011. (I. 14.) NGM rendelet 2.§ (6) bekezdése kimondja, hogy az Flt. 54. § (9) bekezdés f) pontjában meghatározott munkaerő-piaci programon az európai uniós forrásból megvalósuló programokat is érteni kell. Amennyiben a célcsoportba tartozó fiatal e számára megfelelő projektben való részvételt visszautasítja, az Flt. 58.§ (5) d) pontja alapján ez az együttműködési kötelezettsége megszegését jelenti, ami az álláskereső nyilvántartásból való törléséhez vezet az Flt. 54.§ (14) bekezdés e) pontja szerint.
A kirendeltség és a fiatal közös elképzelése alapján kerül sor a közös lépéseket tartalmazó Ifjúsági Garancia megállapodás aláírására, ebben a dokumentumban rögzítik az elérendő cél érdekében eltervezetteket és a vállalt kötelezettségeket.
A résztvevő és a kirendeltség, annak érdekében, hogy a fiatalnak tett ajánlat megvalósulhasson, s ezáltal a munkaerő-piaci integráció is mihamarabb bekövetkezzen, további támogatásokban (például támogatott képzésben, foglalkoztatásban, vállalkozóvá válási támogatásban, munkába járás támogatásában, lakhatási támogatásban) és azok megvalósítását elősegítő szolgáltatásokban is megállapodhatnak. Ezek támogatása a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 forrásából lehetséges —annak adott időtartamában és forrásából legfeljebb egy alkalommal —, melynek forrását csakúgy, mint az ajánlatot előkészítő Ifjúsági Garancia Rendszer forrását is, az Európai Szociális Alap (ESZA), valamint Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (Youth Employment Initiative, azaz YEI) > biztosítja.
Reméljük, Ön is azok táborába tartozhat majd, akiknek az Ifjúsági Garancia Rendszerében megvalósulhat a munka vagy tanulás világába történő be-, illetve visszailleszkedése.
Kérjük, további kérdéseivel forduljon bizalommal a munkaügyi központ, illetve a járási hivatal munkaügyi kirendeltsége munkatársaihoz, ifjúsági tanácsadóihoz. TÁJÉKOZTATÓ az Ifjúsági Garancia Rendszerről és a keretében megvalósuló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 munkaerő-piaci programról Hír kinyomtatása
